Vision

Værdier

SundStrategi nærer en vision om det gode arbejdsliv der rummer balancen mellem et engageret arbejdsliv og et nydelsesfuldt fritidsliv. SundStrategi mener at enhver virksomhed profiterer af medarbejdere, der føler at de har en attraktiv arbejdsplads, som omvendt værdsætter dem. En attraktiv arbejdsplads kendetegnes på en sund organisation, hvor hver medarbejder tillægges betydning og identitet og hvor samarbejdet bygger på gode relationer.

Sundhed og trivsel i arbejdet er hinandens forlængelse og er væsentlige forudsætninger for arbejdsglæden. SundStrategi mener, at nok er sundhed og trivsel grundlæggende den enkeltes ansvar, men gennem god ledelse og organisering kan der skabes en virksomhedskultur der præges af sundhed og trivsel.

Vision og værdier er hos SundStrategi stærkt knyttet til hinanden. I SundStrategis arbejde vil stærke og almengyldige værdier såsom f.eks. ligeværd, respekt og rummelighed optræde som selvfølgelige og bidrage til at sikre, at formålet med indsatsen rettes mod det gode. Etikken vil være i orden, og evnen til anerkendelse er tegnet herpå.

SundStrategi vil desuden levere sine ydelser med henblik på:
•    Generøsitet
Sundhed og trivsel giver overskud til anerkendelse af andre og værdibaseret samarbejde.
Den generøse spørger ikke hvad det koster men hvad det er værd

•    Nærvær
Sundhed og trivsel sikrer tilstedeværelse og forebygger sygefravær. Den nærværende
leverer stabilitet og kvalitet

VISION OG VÆRDIER

Værdier skal udfoldes